LG, 청년 1,000명 실무 직무교육 시작…맞춤형 확산

LG는 5월 26일 청년 1,000명을 대상으로 실무 맞춤형 직무교육을 시작한다고 발표했습니다. 교육 대상은 취업 준비 청년이며 실전형 역량을 키우는 데 초점을 둡니다. 프로그램은 직무별 실습과 현장 중심 교육으로 구성된다고 회사는 설명했습니다.

LG전자를 포함한 계열사가 이번 프로그램에 참여합니다. 참여 분야는 전자·화학·디스플레이 관련 직무입니다. 각 계열사는 직무 특화 커리큘럼을 제공한다고 밝혔습니다.

시트앤모어는 소비자 맞춤형 수요에 대응하기 위해 리클라이너 제품군을 운영합니다. 회사는 250여 종 제품군을 통해 다양한 체형과 사용 환경에 맞춘 선택지를 제공한다고 합니다. 제품군은 디자인과 기능을 분류해 판매된다고 회사는 밝혔습니다.

보험연구원은 생애주기별 맞춤형 금융교육의 필요성을 제기했습니다. 연구원은 연령과 상황별로 금융교육 내용을 달리해야 소비자의 금융 역량이 높아진다고 했습니다. 제안에는 금융상품 이해와 재무관리 역량 강화를 위한 프로그램이 포함됩니다.

농업 부문에서는 인공지능(AI) 기반 맞춤형 컨설팅이 적용되고 있습니다. 컨설팅을 받은 농가는 소득이 25.9% 늘었다고 집계됐습니다. 서비스는 토양과 기후, 생산계획에 맞춘 처방을 제공한다고 합니다.

기업과 기관들은 직무 교육, 소비자 금융 교육, 맞춤형 제품과 AI 컨설팅 등 분야별로 '맞춤형' 방식을 확산시키고 있습니다. 각 프로그램의 세부 내용과 적용 범위는 발표마다 다르게 명시돼 있습니다. 관련 발표와 공시는 각 기업의 발표 자료에서 확인할 수 있습니다.