삼성전자 6억대 성과급 표결 임박, 노노갈등·주주 반발 동시 부각

5월 22일과 24일 공개된 관련 보고에서는 삼성전자 성과급을 둘러싼 논의가 집중됐습니다. 회사 측은 억대 성과급이 검토되는 상황을 알렸고 일부 보도에서는 '6억 원대 성과급' 표현이 등장했습니다. 같은 기간 성과급 합의안의 표결 일정이 거론됐습니다.

표결 전후로 노사 간 내부 갈등이 심화하는 움직임이 나타났습니다. 노노갈등이 지속되면서 주주들 사이에서 불만이 커지고 있다고 전해졌습니다. 일부 주주는 성과급 규모와 배분 방식에 대해 공개적으로 반대 의사를 표시했습니다.

반도체 업황 호황과 맞물려 대기업 정규직의 보상 증가가 지적됐습니다. 이 때문에 임금격차가 더 벌어졌다는 주장도 제기됐습니다. 관련 보도는 정규직 중심의 보상 확대로 협력사와 중소기업 근로자들의 상대적 처우가 달라졌다고 전했습니다.

한편 투자자 흐름 관련 보도에서는 중국 반도체 ETF에 자금이 유입됐고 해당 ETF의 최근 수익률이 44%로 집계됐습니다. 투자자들이 반도체 사이클 수혜를 찾아 중국 관련 상품으로 이동한 정황이 보고됐습니다. 자금 유입 규모와 수익률 수치는 같은 날짜에 공개된 자료를 근거로 합니다.

종합하면 성과급 표결과 노사 갈등, 주주 반발, 임금격차 지적, 그리고 투자자들의 중국 반도체 ETF 선호가 동시다발적으로 제기됐습니다. 5월 말 기준 관련 공시와 표결 결과, 자금 흐름 관련 추가 발표가 이어지고 있습니다. 향후 표결 결과와 공시 내용을 통해 추가 정보가 나올 예정입니다.