삼성 노사 합의에 반도체 ETF·그룹주 매수 확대

삼성전자가 21일 노사 임금·성과 합의를 마무리했습니다. 반도체 사업부 성과급은 10.5%로 정하고 상한 없이 전액 자사주로 지급하기로 했습니다. 전체 임금 인상률은 6.2%로 합의했습니다.

반도체 사업부 직원들은 1인당 수억원대 성과급을 받는 사례가 보고됩니다. 사례로 일부 직원이 6억 원 성과급을 받고 세금만 2억 원이 공제된 경우가 있습니다. 회사 측은 자사주 성과급도 근로소득으로 과세된다고 설명했습니다.

노사 합의 이후 반도체 관련 상장지수펀드의 거래와 매수세가 커졌습니다. 반도체 ETF의 가격이 오르고 관련 종목들의 매수로 연계되는 흐름이 확인됩니다. 현대차 등 다른 그룹주로도 ETF 구매가 확대되는 모습입니다.

일부에서는 자사주 특별성과급으로 인한 오버행 우려가 제기됐습니다. 회사 측은 시장에서 충분히 흡수될 수 있다고 설명했습니다. 시장 참여자들은 오버행 규모와 실제 유통 시점을 주시하고 있습니다.

셀트리온은 무상증자와 자사주 매입을 추진한다고 21일 밝혔습니다. 회사는 이를 주주가치 제고 목적이라고 했습니다. 이 발표로 셀트리온 주식과 관련 펀드의 관심이 늘었습니다.