삼성전자 노사 2차 조정, 13% 인상안 두고 접점 찾기

삼성전자 노사는 18일 2차 사후조정 첫날 절차를 마쳤습니다. 양측은 접점을 찾는 중이라고 밝혔습니다. 이번 절차는 임금과 보상 제도 차이를 좁히는 자리입니다.

사측은 3년 한시 제도화 방안을 제시했습니다. 노측은 13% 인상과 주식 지급을 제시했습니다. 제안 내용에는 한시 제도화, 임금 인상, 주식 보상이 함께 포함됐습니다.

삼성전자 총파업 손실 규모를 둘러싼 숫자도 함께 거론됐습니다. 손실 추정치는 4조 원과 100조 원으로 크게 갈렸습니다. 피해 규모를 계산하는 기준이 다르면 숫자도 달라질 수 있다는 점이 함께 다뤄졌습니다.

미래에셋자산운용은 삼성전자와 SK하이닉스 레버리지 투자 가이드북을 발간했습니다. 이 가이드북은 두 반도체 대형주 관련 레버리지 상품 투자를 안내합니다. 레버리지 상품은 기초 자산의 움직임보다 더 크게 오르내리도록 만든 상품입니다.

미래에셋자산운용은 운용자산이 600조 원을 넘어섰다고 밝혔습니다. 운용자산은 고객 돈과 펀드 자산 등 회사가 굴리는 전체 자산을 뜻합니다. 회사는 자산 규모 확대 소식과 반도체 대형주 관련 투자 자료 발간 소식을 함께 냈습니다.

이날 국내 증시 관련 소식은 삼성전자 노사 협상과 반도체 투자 상품 발간으로 나뉩니다. 삼성전자와 SK하이닉스는 코스피에 상장된 대표 반도체 기업입니다. 관련 내용은 노사 협상, 파업 손실 추정치, 반도체 대형주 레버리지 상품으로 정리됩니다.