LG, 청년 1,000명 실무 맞춤형 인재 양성 나선다

LG는 2026년 5월 26일 취업 준비 중인 청년 1,000명을 대상으로 실무 맞춤형 직무교육을 실시한다고 발표했습니다. 교육은 취업 준비생을 대상으로 실전형 역량을 키우는 데 초점을 맞춘다고 했습니다. 참여 대상과 선발 방식은 회사 공지를 통해 안내될 예정입니다.

LG전자를 비롯해 LG화학, LG디스플레이 등 주요 계열사가 이번 프로그램에 참여한다고 밝혔습니다. 계열사별로 직무별 맞춤 교육을 제공한다고 회사 측이 전했습니다. 구체적 교과와 일정은 추후 공개한다고 했습니다.

한편 보험연구원은 같은 날 생애주기별 맞춤형 금융교육이 필요하다고 발표했습니다. 연구원은 소비자의 금융역량을 높이기 위해 연령대와 상황에 맞춘 단계별 교육이 필요하다고 했습니다. 구체적 시행 방안은 추가 연구와 정책 검토를 통해 마련해야 한다고 했습니다.

AI 기반 맞춤형 컨설팅을 받은 농가의 소득이 25.9% 늘었다는 조사 결과가 나왔습니다. 해당 결과는 시범 사업과 분석에서 도출된 수치라고 전했습니다. AI는 작물 추천과 재배법 조언 등으로 활용됐다고 했습니다.

SC제일은행은 시각장애인을 대상으로 한 맞춤형 금융사기 예방 교육을 실시했습니다. 교육은 접근성에 맞춘 교재와 음성 안내 등으로 진행했다고 은행 측이 설명했습니다. 은행은 향후 유사 교육을 확대할 계획이라고 했습니다.

이날 발표된 사례들은 기업과 공공 기관에서 대상별 맞춤형 교육을 늘리고 있다는 점을 보여줍니다. 각 기관은 대상의 특성에 맞춘 콘텐츠와 접근성 개선을 공통 과제로 제시했습니다. 참여 방법과 상세 일정은 각 기관의 공식 공지를 통해 확인할 수 있습니다.