삼성전자 DS 부문 성과급 최대 6억원·세금은 2억5천만원

삼성전자 노사는 21일 2026년 성과급 관련 잠정 합의서를 작성했습니다. 합의서에 따르면 반도체(DS) 부문 임직원은 올해 최대 6억원의 성과급을 받는 것으로 나타났습니다. 합의 내용은 노사 합의서 문구에 담겼습니다.

과세당국은 성과급을 자사주로 받더라도 근로소득으로 본다고 설명했습니다. 같은 설명에서 총급여를 7억원으로 가정하면 근로소득세는 약 2억5천만원이라고 사례를 제시했습니다. 자사주 수령 선택이 세금 과세 방식에 영향을 주지 않는다는 취지입니다.

합의서에는 기존 OPI(초과이익성과급) 제도를 유지하기로 적혔습니다. 새로 만든 항목은 DS 부문에 적용되는 특별경영성과급입니다. 이번 특별경영성과급은 기존 제도와 별도로 운영됩니다.

합의서 문구에는 특별경영성과급이 노사 합의로 선정한 사업성과의 10.5%를 기준으로 한다고 적혔습니다. 이 비율은 합의서에 명시된 수치입니다. 합의서는 해당 항목을 별도 항목으로 규정했습니다.

합의서는 노사 간 잠정 합의안을 문서로 남긴 내용입니다. 합의서에 쓰인 지급 구조와 과세당국 설명이 공개된 사항입니다. 세부 지급 기준과 일정은 합의서 문구와 추가 협의를 통해 결정될 가능성이 언급돼 있습니다.

성과급 금액과 세금 처리 방식은 임직원과 노사, 과세당국의 관심사로 남아 있습니다. 합의서 문구와 과세당국의 설명은 21일 확인된 자료를 바탕으로 한 내용입니다. 관련 문서가 합의 근거로 제시돼 있습니다.