삼성전자, 영업이익 10.5% 성과급 잠정합의…확산 우려

삼성전자 노사가 5월 20일 잠정 합의안을 도출했습니다. 합의는 수원 경기고용노동청에서 김영훈 고용노동부 장관 주선으로 이뤄졌습니다. 파업 예고일 직전에 합의가 성사됐습니다.

이번 합의에서 성과급 재원은 영업이익의 10.5%로 정해졌습니다. 지급 조건은 반도체(DS) 부문의 목표 달성 여부에 따라 결정됩니다. 적용 범위는 DS 부문으로 한정하기로 했습니다.

지급 기준 기간과 금액 기준도 합의안에 명시됐습니다. 올해부터 2028년까지는 영업이익 200조원을 달성해야 지급하고, 2029년부터 2035년까지는 100조원을 달성해야 지급하도록 정했습니다. 성과급은 세후 전액을 자사주로 지급하기로 했습니다.

노사는 5월 18~19일 사후조정을 진행했지만 성과급 재원 등을 둘러싸고 이견이 있어 20일 오전 최종 결렬을 선언했습니다. 이후 고용부 장관 중재로 추가 협상을 벌여 잠정 합의를 냈습니다. 반도체 분야에서의 파업은 일단락된 상태입니다.

정부와 업계에서는 이번 합의의 영향 확산을 우려하고 있습니다. 완성차 업체들의 2026년 임금 및 단체협약(임단협)에 파급될 수 있다는 전망이 나옵니다. 자동차는 우리나라 수출에서 2위 품목이고 1~3차 협력사가 5,000여개에 달해 파급력이 크다고 보고 있습니다.