LS Electric, 2anuncia que el acuerdo sobre el convenio salarial y colectivo se cerró sin negociación durante años consecutivos
LS Electric informó que el 2026 de 7 de 12 cerró el convenio salarial y colectivo mediante acuerdo, sin negociaciones separadas entre la empresa y el sindicato. La empresa explicó que los riesgos laborales, como la posibilidad de una huelga, han disminuido por ahora.
LS Electric anunció el 2026 de 7 de 12 que había cerrado el convenio salarial y colectivo, el llamado acuerdo “sin negociación”, mediante consenso y sin conversaciones separadas entre la empresa y el sindicato. Es el 2 año consecutivo de cierre sin negociación tras el del año pasado.
La empresa dijo que, con este acuerdo, se resolvieron de inmediato las cuestiones laborales, lo que reduce la probabilidad de que se produzcan interrupciones en la producción y las operaciones. No se han presentado objeciones separadas por parte del sindicato ni informes de acciones de protesta.
Un acuerdo sin negociación es una forma de llegar a un consenso que omite el proceso de negociación del convenio salarial y colectivo. En la comunicación correspondiente, la empresa dijo que no divulgó detalles concretos, como el porcentaje específico de aumento salarial o las cláusulas del convenio colectivo.
Esta divulgación 7puede servir de referencia para que los inversores evalúen el riesgo a corto plazo, ya que coincide con el calendario de las negociaciones laborales de otros fabricantes durante el mes. LS Electric es una empresa que produce equipos de energía y automatización, y las divulgaciones operativas y de producción en torno a la fecha de la divulgación pueden afectar al precio de sus acciones.
Si se resume solo por el nombre de la empresa, LS Electric 7mes 12oficializó un acuerdo sin negociaciones en día, y la disputa del sindicato no fue informada de inmediato. Las divulgaciones adicionales se actualizarán si la empresa emite un aviso aparte.