SK hynixが賃金交渉を開始、労組の「住宅ローン 5億ウォン」要求が浮上
SK hynixが賃金交渉のシーズンに入りました。労組は住宅ローンの上限を 5億ウォンとするよう求め、「営業利益のN%を成果給として支給する」方式も取り沙汰されています。サムスン電子は、今年の賃金交渉を 5カ月余りの交渉の末に終えました。
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SK hynixが今年の賃金交渉シーズンに入りました。会社と労組の間で、賃金や福利厚生の条件について協議する手続きが進んでいます。サムスン電子は、今年の賃金交渉を 5カ月余りにわたる交渉の末に終えました。
SK hynixの労組では、住宅ローンの上限を 5億ウォンとするよう求める声が浮上しました。労組は住宅関連の支援を交渉議題として提示したと伝えられています。会社側の公式回答はまだ公表されていません。
業界で「営業利益のN%を成果給として支給」という表現が取り沙汰されたことも確認されました。この表現は、営業利益の一定割合を成果給として支給する方式を指します。具体的な割合や適用方法について、公表されている内容は限られています。
賃金交渉に関する協議は、電子・半導体業界のほかの事業所でも続いています。一部企業では、交渉の終了時期や合意内容が公表されています。SKハイニックスについては、労働組合の要求と会社側の立場が今後の交渉で整理される見通しです。
現時点で公表されているのは、要求案の一部と業界動向に関する事実関係です。今後の交渉日程や合意内容は、会社と労働組合の発表を通じて確認できます。追加のニュースがあれば、開示や社内告知を通じて伝えられる予定です。
情報源: 연합뉴스 경제
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