サムスンの賃金交渉決着後、SK hynixでも「住宅ローン5億ウォン」の要求が浮上

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サムスン電子はか月余りにわたる交渉の末、今年の賃金交渉を終えました。この過程で労使合意が成立しました。サムスン電子の交渉が終結したことが伝えられました。5サムスン電子の交渉が終結したことが伝えられました。

SK hynixは賃金交渉の時期に入りました。労組内部で住宅ローン5億ウォンの要求が浮上したことが会社側に伝えられました。この要求は交渉議題の一つとして報じられました。

SK hynixは「営業利益N％連動の成果給」制度を導入したとされています。同社は成果給の算定基準として、営業利益に基づく比率を適用しています。この制度は今年の交渉で言及された事項です。

両社の労使は今年、賃金や業績賞与を含む交渉を行いました。交渉では、住宅関連の要求と業績賞与の仕組みが主な争点として浮上しています。関連する交渉は、それぞれの手続きに沿って続いています。

今回の賃金交渉の動きは、半導体業界で住宅支援の要求と業績賞与制度が併せて議論された事例として報じられました。各社は交渉内容を踏まえ、労使合意に向けた手続きを進めています。現時点で発表されている内容は以上です。