삼성전자 반도체 성과급·자사주 발표에 시장 반응

삼성전자는 5월 20일 반도체(DS) 부문 성과급을 10.5% 한도 없이 전액 자사주로 지급하기로 노사 합의했습니다. 노사는 임금인상률을 6.2%로 확정했습니다. 회사 발표는 반도체 부문 직원들에게 적용된다고 명시했습니다.

반도체 직원들은 1인당 수억원대 성과급을 받게 된다고 알려졌습니다. 사례로 6억 원 성과급에서 세금으로 2억 원이 빠지는 수준이라는 설명이 나왔습니다. 회사 측은 자사주 성과급도 근로소득으로 과세된다고 안내했습니다.

시장 반응으로 반도체 관련 상장지수펀드(ETF)의 거래가 확대됐습니다. 관련 그룹주에도 매수 흐름이 이어졌습니다. 일부 투자자는 성과급 발표를 매수 신호로 해석했습니다.

자사주 특별성과급의 오버행 우려도 제기됐습니다. 회사는 시장에서 충분히 흡수할 수 있다고 설명했습니다. 발행·유통 시점과 보호예수 여부가 관건이라는 지적이 나왔습니다.

셀트리온은 무증과 자사주 매입 추진을 공시했습니다. 회사는 이를 주주가치 제고 목적이라고 밝혔습니다. 공시는 투자자 배치와 자본정책 변화 가능성을 알렸습니다.

여러 기업의 자사주 관련 조치와 대규모 성과급 소식이 ETF 판을 키우고 있습니다. 지급 구조와 과세 처리가 시장 관심사로 떠올랐습니다. 관련 일정과 세부 조건이 향후 거래 변동성에 영향을 줄 수 있습니다.