미국·EU 철강 관세 인상에 포스코 노조 쟁의대책위원회 출범

미국과 유럽연합이 철강 관세를 인상하면서 한국 철강업계의 수출 환경이 악화되었습니다. 수출 조건이 어려워지자 업계 전반에 부담이 커지고 있습니다. 관련 기업들은 관세 영향을 점검하고 있습니다.

포스코 노조는 지난달 28일 '쟁의대책위원회 출범 및 2026 단체교섭 출정식'을 열고 쟁의대책위원회 체제로 2026년 단체교섭에 본격 돌입했습니다. 노조는 예년과 달리 쟁의대책위원회 체제 아래 강하게 교섭을 진행하겠다는 입장을 밝혔습니다. 출정식 후 노조는 향후 교섭 일정을 준비하고 있습니다.

포스코는 협력사 직원 약 7,000명을 직고용하기로 한 결정을 놓고 노조와 갈등을 빚고 있습니다. 노조는 회사의 직고용 결정에 반발해 중앙노동위원회에 조정을 신청했습니다. 중앙노동위원회는 행정지도 처분을 내리면서 노조의 쟁의권 확보는 불발되었습니다.

노조는 임단협 교섭 과정에서 직고용 문제를 공식적으로 논의하겠다는 입장을 유지하고 있습니다. 노사 쟁점은 임금과 근로조건뿐만 아니라 협력사 직고용 방식으로 확장된 상태입니다. 회사 측과 노조는 교섭에서 해당 안건을 다루게 됩니다.

현대제철도 성과급을 둘러싼 갈등이 심화하고 있습니다. 회사와 노조 사이에 성과급 지급 방식과 수준을 놓고 의견 차이가 커지고 있다는 보고가 있습니다. 양측은 각자의 입장을 중심으로 논의를 이어가고 있습니다.

철강업계는 관세 인상과 노사 갈등이 겹치며 대외 환경과 내부 갈등을 동시에 관리해야 하는 상황입니다. 업계 관계자들은 수출 환경 변화와 교섭 결과를 주시하고 있습니다. 향후 관세 영향과 노사 협상이 생산과 수출에 어떤 변화를 주는지 주목받고 있습니다.