포스코 7,000명 직고용 갈등에 관세 인상 겹쳐

미국과 유럽연합이 철강 관세를 인상했습니다. 이로 인해 국내 철강업체의 대외 수출 환경이 악화하고 있습니다. 업계는 관세 인상으로 수출 여건이 더 어려워졌다고 전했습니다.

포스코 노조는 지난달 28일 '쟁의대책위원회 출범 및 2026년 단체교섭 출정식'을 열고 쟁의대책위원회 체제로 2026년 단체교섭에 본격 돌입했습니다. 노조는 포스코가 협력사 직원 약 7,000명을 직고용하기로 한 결정을 문제 삼아 중앙노동위원회에 조정을 신청했습니다. 회사 측의 직고용 결정과 노조의 반대가 핵심 쟁점으로 남아 있습니다.

중앙노동위원회는 관련 사안에 대해 행정지도 처분을 했습니다. 이 처분으로 노조의 쟁의권 확보는 불발로 끝났습니다. 노조는 임단협 교섭 과정에서 직고용 문제를 계속 논의하겠다고 밝혔습니다.

현대제철에서도 성과급을 둘러싼 갈등이 심화하고 있습니다. 회사와 노조는 성과급 규모와 지급 기준을 놓고 협상 중이라고 알려졌습니다. 업계에서는 여러 회사에서 임금·성과급 이슈가 동시에 불거지고 있다고 전했습니다.

이처럼 관세 인상으로 인한 외부 압력과 노사 갈등 같은 내부 문제가 동시에 나타나고 있습니다. 관련 기업들은 단체교섭과 중앙노동위원회의 결정을 중심으로 대응을 이어가고 있습니다. 업계의 상황 변화는 공시와 노사 합의 결과로 추가 확인될 전망입니다.