노사, 내년 최저임금 2차 수정안 제출…노동 11,900원·경영 10,360원

노사 양측이 2026년 최저임금에 대해 2차 수정안을 6월 30일 제출했습니다. 노동계는 시급 11,900원을, 경영계는 10,360원을 각각 제시해 격차는 1,540원으로 집계됩니다. 소매·외식업 등 인건비 민감 업종이 직접 영향을 받을 가능성이 있습니다.
노사가 2026년 적용 최저임금 관련 2차 수정안을 6월 30일 제출했습니다. 노동계는 시급 11,900원을, 경영계는 10,360원을 각각 제시했습니다. 투자자 입장에서는 인건비가 민감한 소매·외식업 실적에 직접 영향을 줄 수 있어 주목할 사안입니다.
이전에 제출된 1차 수정안에서는 노동계가 시급 11,970원을, 경영계가 10,340원을 제시한 바 있습니다. 두 차례 수정안은 같은 날에 연이어 나왔습니다.
보도에 따르면 2차 수정안 기준으로 양측 격차는 1,540원으로 정리됩니다. 노동계는 수정안에서 '생존권 보장'을 강조했고, 경영계는 '폐업 위험'을 제기했습니다.
제출 시점은 모두 2026년 6월 30일입니다. 현재까지 최종 결정 시점이나 확정 금액은 공개되지 않았습니다.
이번 수정안 제출 사실은 소상공인과 인건비 비중이 높은 업종의 비용 구조에 즉각적으로 영향을 미칠 수 있는 지표로 시장에서 인식됩니다. 관련 업종과 기업의 분기 실적과 비용 항목을 확인할 필요가 있습니다.
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자주 묻는 질문
2026년 최저시급은 얼마인가요?
아직 최종 확정되지 않았습니다. 2차 수정안에서 노동계는 시급 11,900원, 경영계는 10,360원을 제시했으며 최종안은 향후 결정됩니다.
노동계와 경영계의 2차 수정안 격차는 얼마인가요?
2차 수정안 기준 격차는 1,540원입니다. 노동계는 생존권 보장, 경영계는 폐업 위험을 각각 이유로 들었습니다.
1차 수정안에서는 어떤 금액이 제시됐나요?
1차 수정안에서 노동계는 시급 11,970원, 경영계는 10,340원을 제시했습니다. 두 차례 수정안은 같은 날 연이어 나왔습니다.
이번 수정안이 주식시장에 미치는 영향은 무엇인가요?
인건비 비중이 높은 소매·외식업 등의 분기 실적과 비용 구조에 직접 영향을 줄 가능성이 큽니다. 관련 기업의 비용 항목을 확인해야 합니다.
2차 수정안 제출일은 언제인가요?
양측은 2026년 6월 30일 2차 수정안을 제출했습니다. 다만 최종 결정 시점과 확정 금액은 아직 공개되지 않았습니다.



























































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