노동부, '삼전·하이닉스 성과급 백지화 공문' 허위라 밝혔다

노동부는 7월 1일 온라인에 확산된 '삼성전자·SK하이닉스 성과급 협약 백지화 공문' 유포를 '명백한 가짜뉴스'라고 규정하고 수사 의뢰 등 강력 대응을 예고했습니다. 노동부는 이달 중 반도체 초과이익 등을 주제로 토론회를 연다고 밝혔습니다.
노동부는 7월 1일 온라인에 퍼진 '정부가 삼성전자와 SK하이닉스에 성과급 협약을 백지화하라는 공문을 보냈다'는 글은 근거 없는 허위라고 밝혔습니다.
노동부는 해당 글이 사실과 다르며 악의적으로 유포되는 경우 수사기관 신고 등으로 강력히 대처하겠다고 공지했습니다.
김영훈 고용노동부 장관은 같은 날 소셜미디어에 이 글을 '명백한 가짜뉴스'라고 표현하며 책임을 묻겠다고 전했습니다.
온라인 커뮤니티에는 '반도체 초과이익 공유제를 명분으로 노사 성과급 합의를 전면 재검토해 기존 조항을 모두 무효화한다'는 취지의 글이 확산된 바 있습니다.
노동부는 이달 중 반도체 초과이익 등을 주제로 토론회를 개최할 계획이라고 밝혔습니다. 다만 구체적 의제와 일정은 아직 조율 중입니다.
노동부 발표와 장관 발언은 회사의 노사 합의가 정부의 공문으로 자동 해소되거나 변경된 것이 없다고 설명한 것입니다.
현재까지 노동부 외에 정부 기관이나 기업이 성과급 협약 백지화 공문을 발송했다는 공시는 없습니다.
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자주 묻는 질문
노동부가 발표한 '삼전·하이닉스 성과급 백지화 공문'이 허위라는 근거 문서는 어디서 확인하나요?
핵심: 노동부의 7월 1일 보도자료와 김영훈 장관의 소셜미디어 글에서 확인할 수 있다. 노동부 홈페이지 공지·보도자료실을 확인하세요.
삼성전자와 SK하이닉스의 성과급이 실제로 취소됐는지 회사 공시나 노조 발표로 확인하는 방법은 무엇인가요?
핵심: 회사 공시(전자공시시스템)와 각 사·노조의 공식 채널을 확인하면 된다. 기사 기준으로는 아직 회사나 정부의 관련 공시는 없다.
이번 허위 공문 보도가 직원 성과급 협상이나 노사관계에 미칠 실질적 영향은 무엇인가요?
핵심: 노동부는 '노사 합의가 자동으로 변경되지 않는다'고 밝혔다. 다만 허위 유포는 혼선과 불신을 키울 가능성이 있다.



























































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