삼성전자 회사와 노조, 19일 마지막 조정 앞둬
2026년 5월 19일 · 국내 속보
삼성전자 회사와 노조가 18일 첫 사후조정을 마치고 19일 마지막 협의를 이어갑니다. 삼성전자와 SK하이닉스는 미국 기술주 약세 여파로 2% 안팎 하락했습니다.
삼성전자 회사와 노조는 18일 사후조정 첫날 협의를 마쳤습니다. 양측은 접점을 찾고 있다는 입장을 냈습니다. 이날 협의에서는 임금과 보상안을 두고 대화가 이어졌습니다.
회사는 일부 제안을 3년 동안 일시적으로 제도화하는 방안을 제시했습니다. 노조는 13% 임금 인상과 주식 지급을 요구했습니다. 양측의 요구가 일부 좁혀졌지만 합의에는 이르지 못했습니다.
2차 사후조정은 19일 열립니다. 회사와 노조는 이 협의가 마지막 조정 일정이라고 설명했습니다. 조정 결과에 따라 파업 여부와 추가 교섭 방향이 정해질 수 있습니다.
소상공인들은 삼성전자 사업장으로 찾아가 파업을 우려한다는 뜻을 전했습니다. 이들은 파업이 현실화되면 주변 골목상권에도 타격이 갈 수 있다고 말했습니다. 삼성전자 사업장 주변 상권은 직원과 협력업체 이동에 영향을 받는다는 입장입니다.
19일 국내 증시에서는 삼성전자와 SK하이닉스가 2% 안팎 약세를 보였습니다. 미국 기술주 부진이 국내 반도체 대형주에도 부담으로 작용했습니다. 두 종목은 코스피 시가총액 상위 종목입니다.
미래에셋자산운용은 삼성전자와 SK하이닉스 레버리지 투자 가이드북을 발간했습니다. 가이드북은 두 반도체 대형주를 기초로 한 레버리지 투자 내용을 다룹니다. 반도체 종목 변동성이 커진 시점에 관련 투자 자료가 나온 셈입니다.
관련 글
자주 묻는 질문
삼성전자 회사와 노조가 19일 진행하는 마지막 조정에서 논의되는 핵심 쟁점은 무엇인가?
핵심은 임금과 보상안이다. 회사는 일부 제안을 3년간 일시 제도화하자고 제안했고, 노조는 13% 임금 인상과 주식 지급을 요구했다.
19일 마지막 조정 결과가 삼성전자 임금과 성과급에 어떤 영향을 주는가?
조정에서 합의하면 임금과 보상안이 확정된다. 합의 불발이면 추가 교섭이나 쟁의로 임금·성과급 확정이 지연된다.
노조 요구안 세부 내용과 회사의 입장 차이는 무엇인지?
노조는 13% 임금 인상과 주식 지급을 요구했다. 회사는 일부 제안을 3년간 일시 제도화하는 안을 제시해 차이가 남아 있다.
파업이 현실화되면 소상공인과 주변 상권에는 어떤 영향이 있나?
소상공인들은 파업 시 직원과 협력업체 이동이 줄어 주변 골목상권 매출에 타격이 갈 수 있다고 전했다.
19일 국내 증시에서 삼성전자 주가는 어떻게 움직였나?
19일 삼성전자와 SK하이닉스는 2% 안팎 약세를 보였다. 미국 기술주 부진이 국내 반도체 대형주에 부담으로 작용했다.
불스토리
인스타그램 22만 / 스레드 7만 팔로워. 미국주식 리서치를 한국어로 가장 직설적이고 전문적으로 전달합니다.