삼성·SK하이닉스 내년 초 성과급 최소 50조원 지급

삼성전자와 SK하이닉스가 내년 초 두 회사 합쳐 최소 50조원 이상의 성과급을 지급합니다. 이 합산 규모는 회사별로 별도 지급 시점과 방식이 있습니다. 지급 시점은 내년 초로 예정되어 있습니다.

증권가의 전망을 반영하면 삼성전자는 300조원의 영업이익, SK하이닉스는 250조원의 영업이익이 전제로 제시됐습니다. 해당 수치는 증권가의 추정치입니다. 회사의 최종 실적과 확정 공시는 달라질 수 있습니다.

두 회사는 각각 영업이익의 10.5%와 10%를 성과급으로 지급하기로 확정했습니다. 이 비율은 회사가 사전 공지한 성과급 책정 기준을 반영한 수치입니다. 비율 적용 범위는 임원과 직원 등 보상 대상 범위를 포함합니다.

비율을 적용하면 삼성전자의 성과급 규모는 31조5,000억원, SK하이닉스는 25조원이 됩니다. 이 계산은 증권가의 영업이익 추정치에 근거한 산출값입니다. 실제 확정 지급액은 회사 공시를 통해 확인해야 합니다.

삼성전자는 성과급을 전부 자사주로 지급하기로 했고, 그중 3분의 1만 바로 매각할 수 있도록 했습니다. 이 구조를 고려하면 실제 현금으로 시장에 풀리는 규모는 35조원을 다소 웃돌 것으로 전망됩니다. SK하이닉스의 지급 방식과 관련한 세부 조건은 회사 공시에서 확인해야 합니다.

칼럼은 이러한 대형 기업의 성과급 규모가 국내에서 800조원에 육박할 것으로 예상된다고 지적했습니다. 칼럼은 이 같은 자금 흐름과 관련한 논의를 제기했습니다. 회사별 최종 공시가 나오면 세부 내용이 확정됩니다.