La Foundry de Samsung, preocupación por que las bonificaciones especiales por rendimiento retrasen el regreso a la rentabilidad en el2027año

La división de Foundry de Samsung Electronics declaró que, si se refleja la bonificación especial por rendimiento de gestión, el regreso a la rentabilidad en el2027año podría resultar difícil. Este anuncio es un hecho clave relacionado con las decisiones de inversión y las previsiones financieras, ya que podría afectar al momento de las estimaciones sobre los resultados de la división DS.

Han Jin-man, responsable de la división de Foundry, dijo en una sesión informativa sobre la situación de la gestión de la Foundry que, según el sistema de bonificaciones vigente, se esperaba un regreso a la rentabilidad en el2027año. Añadió que las pérdidas podrían continuar si se refleja la bonificación especial por rendimiento de gestión acordada recientemente.

La empresa afirmó que la rentabilidad del negocio de Foundry está mejorando. No obstante, señaló como nueva variable el aumento de la carga de costes laborales derivado del pago de bonificaciones.

Samsung y el sindicato acordaron introducir un sistema especial de incentivos por desempeño de la gestión financiado con 10.5% del beneficio operativo de la división DS. La división informó de que el acuerdo se alcanzó el mes pasado.

La fundición se refiere al negocio de fabricación por contrato de semiconductores. La evolución de los resultados de la fundición varía en función de la demanda de semiconductores y de los calendarios de envío de los clientes.

La sesión informativa dio a conocer simultáneamente la tendencia de mejora de la rentabilidad de la fundición y los cambios en la estructura de los costes laborales. La división reafirmó que la inclusión de los incentivos por desempeño podría actuar como una variable en las estimaciones de resultados.