La brecha salarial entre grandes empresas en pleno auge de los semiconductores: 942diez mil wones frente a pymes 176diez mil wones
En pleno auge de los semiconductores, la remuneración mensual media de los empleados fijos de las grandes empresas fue de 942diez mil wones, mientras que la de los empleados temporales de las pymes fue de 176diez mil wones. Las 10principales empresas concentraron aproximadamente la mitad de las exportaciones totales, mientras que el crecimiento de las exportaciones de las pymes se limitó a alrededor del 10%.
Mientras continuaba el auge de la industria de los semiconductores, se hicieron evidentes las diferencias en las condiciones según el tamaño del centro de trabajo y el tipo de empleo. La remuneración mensual media de los empleados fijos de las grandes empresas fue de 942diez mil wones. En el mismo sector, la remuneración mensual media de los empleados temporales de las pymes fue de 176diez mil wones.
Las 10principales empresas representaron aproximadamente el 50% de las exportaciones totales. Las exportaciones de las grandes empresas registraron un crecimiento superior al 1% en el 50trimestre. El crecimiento de las exportaciones se concentró en las empresas líderes.
El crecimiento de las exportaciones de las empresas medianas y pequeñas se mantuvo en torno al 10%. Se señala que su crecimiento fue inferior al de las grandes empresas. La percepción de la situación varía en el conjunto del sector.
La brecha salarial se explica por las diferencias en la distribución de los trabajadores fijos y no regulares, así como por el tamaño del centro de trabajo. En las grandes empresas, la proporción de trabajadores fijos y la remuneración media fueron más elevadas. En las pequeñas y medianas empresas, la proporción de trabajadores no regulares fue relativamente mayor.
La demanda de inteligencia artificial y la buena situación del sector de los semiconductores impulsaron el crecimiento de las exportaciones de las empresas líderes. Como resultado, las exportaciones siguen concentrándose en las principales empresas. La repercusión en las pequeñas y medianas empresas parece limitada.
Estas cifras muestran que existen desequilibrios en el sector según el tipo de empleo y el tamaño de la empresa. Es una conclusión que se señala de forma constante en las estadísticas pertinentes y en los recuentos del sector. Los resultados trimestrales y las estadísticas de empleo están ahora en el punto de mira.