Bullstory
2026/05/20

サムスン電子、ゼネスト前日に賃金で暫定合意

サムスン電子の労使はゼネストを翌日に控え、20雇用労働部の金英勲長官の仲介の下、来年度の賃金交渉に関する暫定合意案に署名しました。労組はゼネストを暫定的に見送り、22賛否を問う投票を27実施します。青瓦台と韓国経営者総協会は合意を歓迎する一方、過度な成果給の要求が産業全般に広がることへの懸念を示しました。

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サムスン電子、ゼネスト前日に賃金で暫定合意

サムスン電子の労使はゼネストを翌日に控え、20雇用労働部の金英勲長官の仲介の下、来年度の賃金交渉に関する暫定合意案に署名しました。労使は仲介によって合意案をまとめたことを確認しました。この日の署名を受け、予定されていたゼネストは直ちに見送られました。

労組は21予告していたゼネストを暫定的に見送り、22暫定合意案について賛否を問う投票を実施することを決めました。27労組の投票によって合意案が確定するかどうかが決まります。投票期間は、労組の内部手続きに基づき、組合員の同意を確認するためのものです。

青瓦台は労使の合意を、国と国民のための大局的な決断と評価し、謝意を表しました。また、仲介に参加した政府関係者の努力に言及しました。政府は仲介過程で役割を果たしました。

韓国経営者総協会(KEF)は今回の合意を歓迎しました。半導体競争が激化し、世界市場の不確実性が高まる中、労使双方が譲歩し、対話を通じて合意点を見いだしたことに意義があると、KEFは評価しました。また、今回の合意はサムスン電子固有の事情を反映したものだとして、成果給を求める動きが産業全体に広がるべきではないと指摘しました。

KEFは、残る不確実性を速やかに取り除き、安定した労使関係を築いていくよう求めました。労働組合は、賛否投票の結果に基づいて今後の措置を決めるとしました。仲裁を主導した雇用労働部は、今後の投票結果とその後の手続きを見守る見通しです。

情報源: 연합인포맥스,파이낸셜뉴스 산업

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