月 80ウォンならフリーランスも雇用保険に加入できる道が開ける

雇用労働部は、雇用保険の適用基準を労働時間から所得基準へと変える雇用保険法・雇用災害保険料徴収法の改正施行令案を予告しました。月給が 80ウォン以上なら、労働時間に関係なく雇用保険に加入できるようになります。

改正案には、複数の事業所で得た所得を合算して加入要件を判断する「合算制」の新設も含まれました。政府は、この措置で約 35人が新たに恩恵を受けると見込んでいます。

雇用労働部は 10日にこの内容を発表しました。改正施行令案は行政手続きを経て施行される予定です。

法の適用対象には、フリーランスや特殊雇用労働者などが含まれると説明されました。従来は、与えられた労働時間を基準に保険加入の可否を判断していました。

政府は、長期的には全国民雇用保険を目指すと明らかにしました。具体的な施行時期と詳細な基準は、今後の告示で確定します。

今回の予告は、加入要件を所得に変える法令改正の事実と、合算制を通じて多様な労働形態の所得をつなげて判断するという点を核心としています。施行後は、適用範囲と手続きが行政告示で具体化されます。