신입 월급 450만5000원·자발적 이직률 0.5%인 SK하이닉스

SK하이닉스가 공개한 지속가능경영보고서에 따르면 지난해 국내 사업장 기준 자발적 이직률은 0.5%로 집계됐습니다. 전체 이직률은 0.9%였습니다.

보고서는 지난해 신규 채용 인원이 3,201명이라고 밝혔습니다. 전년은 942명이었다고 표기돼 있습니다.

채용에서 30세 미만은 2,560명으로 집계됐습니다. 이 숫자가 전체 채용의 상당 부분을 차지합니다.

신규 입사자 성별은 남성 2,308명, 여성 893명으로 나와 있습니다. 회사는 연령·성별 채용 현황을 보고서에 포함했습니다.

신입사원(학사 기술사무직) 초임은 월 450만5000원으로 기재돼 있습니다. 보고서는 억대 성과급 지급 사실도 함께 설명했습니다.

회사는 지난해부터 향후 10년간 영업이익의 10%를 초과이익분배금(PS)으로 지급한다고 밝혔습니다. 이 정책은 보고서에 명시돼 있습니다.

비자발적 이직률은 0.4%로 나와 있습니다. 연령대별로는 30~49세의 자발적 이직률이 0.4%로 보고됐습니다.

배우자 출산휴가를 사용한 남성 임직원 수는 1,091명으로 기재돼 있습니다. 전년 수치는 794명으로 보고서에 비교 수치가 포함돼 있습니다.

보고서에는 채용·보상·복지 관련 수치와 향후 분배 정책이 정리돼 있습니다. 투자 판단에 참고할 수 있는 인력·보상 관련 공개 자료라는 점이 명시돼 있습니다.