삼성전자, 사업성과의 10.5% 특별성과급…DS 10년 적용

삼성전자는 20일 노사가 성과급 협상에서 특별경영성과급을 '노사가 합의한 사업성과'의 10.5%로 정하기로 잠정합의했습니다. 이번 합의안은 잠정합의안이라는 표현으로 공개됐습니다. 특별경영성과급은 회사의 기존 성과인센티브와 별도로 운영됩니다.

디바이스솔루션(DS) 부문에 대해서는 특별경영성과급 재원을 같은 방식으로 정하고 이를 10년간 적용하기로 합의했습니다. DS 부문 적용 기간은 합의문에 10년이라고 명시돼 있습니다. 구체적인 지급 시점과 대상은 추가 합의 과정에서 확정될 예정입니다.

OPI의 재원도 노사가 합의해 선정한 사업성과로 정하기로 합의했습니다. OPI의 지급 방식은 기존 방식을 유지하기로 했습니다. 공개된 합의안에는 OPI의 산정 세부 내용 변경 여부는 포함되지 않았습니다.

합의안은 노사 간 잠정 합의 수준으로 공개된 상태입니다. 합의안의 최종 확정이나 추가 조항 공개 여부는 향후 절차에서 결정됩니다. 현재 공개된 내용은 재원 산정 방식과 DS 부문 적용 기간을 중심으로 합니다.