삼성전자 이직률 '하이닉스 10배' 주장은 왜곡

온라인에서는 삼성전자의 반도체 이직률이 경쟁사보다 10배 높다는 주장이 나왔습니다. 해당 비교에는 해외 공장 근로자가 포함돼 단순 비교로는 왜곡이 발생합니다. 회사 자료를 보면 이런 점이 지적됩니다.

최근 5년간 삼성전자 전체 이·퇴직률은 2% 수준입니다. 이 수치는 국내 다른 대기업과 비교해 낮은 편입니다. 회사는 집계 기준에 따라 결과가 달라진다고 설명했습니다.

반도체를 담당하는 DS부문만 보면 퇴직률은 1%대입니다. 해외 공장 인력을 포함하면 이직률이 더 높아 보일 수 있습니다. 해외 인력을 제외한 집계치는 2.1%로 보고됐습니다.

일부 비교에서 '하이닉스보다 10배'라는 표현이 나왔습니다. 이 비교는 인력 범위와 집계 방식이 서로 달라 직접 비교가 어렵습니다. 같은 기준을 적용하면 차이가 크게 줄어듭니다.

회사 측은 통계 정의와 범위를 명확히 할 필요가 있다고 밝혔습니다. 외부에서는 인력 범위와 집계 방식을 확인해야 정확한 비교가 가능합니다. 이번 보도는 집계 기준을 확인해야 한다는 사실을 보여줍니다.