삼성·SK하이닉스 이·퇴직률 비교, 동일 기준 재계산 결과 공개

최근 반도체 업계에서 이·퇴직률을 둘러싼 비교가 주목을 받았습니다. 삼성전자와 SK하이닉스의 지속가능경영보고서를 보면 지난 2020~2024년 5년간 평균 이·퇴직률은 삼성전자 2.1%, SK하이닉스 2.3%로 집계됐습니다. 이 수치는 각사가 공시한 보고서상의 값입니다.

삼성전자의 반도체 사업을 담당하는 DS부문의 이·퇴직률은 최근 5년간 1% 수준에 머물렀습니다. 반도체 부문 수치만 따로 보면 양사 간 차이가 더 커지는 것으로 나타났습니다. 해당 부문 수치도 각사 보고서에 표기되어 있습니다.

일부에서 삼성의 퇴직률이 하이닉스의 10배라는 비교가 제기됐습니다. 이 비교는 서로 다른 기준을 적용한 수치를 단순 비교한 결과라는 지적이 나왔습니다. 서로 다른 기준이 사용되면 결과가 달라질 수 있습니다.

보고서 원자료를 동일 기준으로 재집계한 결과가 공개됐습니다. 재집계는 각사 보고서의 항목을 같은 방식으로 맞춰 산출한 것입니다. 이 재집계에서 삼성의 평균 이·퇴직률은 SK하이닉스보다 낮게 집계됐습니다.

업계에서는 이번 사례를 기준과 계산 방식 확인의 필요성을 드러낸 사례로 보고 있습니다. 관련 수치는 앞으로도 지속가능경영보고서와 인사 통계에서 확인할 수 있습니다. 독자들이 직접 비교할 때는 산정 범위와 기준을 먼저 확인해야 합니다.