HD현대중공업 노조, 영업이익의 30% 성과급 요구

HD현대중공업 노동조합이 6월 2일부터 사측과 상견례를 갖고 임금 및 단체협약(임단협) 교섭에 들어갔습니다. 노조는 지난달 20일 올해 임단협 요구안을 사측에 공식 전달했습니다. 통합 노조가 이번 교섭을 주도합니다.

요구안의 핵심은 영업이익의 최소 30%를 성과급으로 배분하라는 조항입니다. 노조가 성과급 재원을 영업이익의 구체적 비율로 명시한 것은 창사 이래 처음입니다. 요구안은 전례 없는 수준이라는 평가가 있습니다.

이번 요구는 삼성전자와 SK하이닉스가 먼저 제시한 '영업이익 N% 성과급' 사례의 영향권에 들어왔다는 설명이 나왔습니다. 반도체 업종에서 시작된 영업이익 기반 성과급 요구가 조선업계까지 확산되는 양상입니다.

노조는 사측에 요구안을 전달한 뒤 본교섭 일정 수립으로 협상을 이어가고 있습니다. 상견례 이후 구체적 쟁점과 협상 일정은 본교섭에서 논의될 예정입니다. 합의 내용은 임단협 절차를 거쳐 확정됩니다.

현재까지 노사 합의 내용이나 지급 시점 등 구체 조건은 공개되지 않았습니다. 회사의 공식 입장도 별도 공지가 나온 상태는 아닙니다. 향후 교섭 진행 상황이 공개되면 추가 사실이 정리될 예정입니다.