삼성전자6월 25일노무라, 삼성전자 목표가 59만→67만원 상향
노무라증권이 6월 24일 삼성전자 목표주가를 59만원에서 67만원으로 올렸습니다. 성과급 충당금이 당초 예상보다 적게 반영돼 2분기 실적이 개선될 것으로 봤고, 증권가 전반에서 삼성전자와 SK하이닉스 목표주가 상향이 이어지고 있습니다.
노무라증권이 6월 24일 삼성전자 목표주가를 기존 59만원에서 67만원으로 상향했습니다. 노무라는 상향 배경으로 성과급 충당금이 당초 예상보다 적게 반영될 것이라는 점과 2분기 실적 호조 기대를 제시했습니다.
노무라 측은 성과급 비용 부담 완화가 영업이익과 순이익에 직접적인 영향을 준다고 설명했습니다. 회사 측의 보너스 관련 비용 항목이 리포트에 반영되는 방식이 목표주가 수정의 핵심 근거라고 덧붙였습니다.
증권업계 전반에서는 삼성전자뿐 아니라 SK하이닉스에 대한 목표주가도 잇달아 상향되고 있다고 전했습니다. 6월 25일에는 일부 증권사 전망에서 삼성전자가 현재 대비 두 배 가까이 오를 수 있다는 의견과, SK하이닉스가 500만 원대 진입 가능성이 거론됐습니다.
여러 보고서는 실적 추정에서 성과급 충당금 같은 비용 가정이 결과에 큰 변수가 된다고 지적했습니다. 증권사들은 2분기 실적 발표에서 해당 비용의 실제 반영 여부와 반도체 수요 흐름을 확인해야 한다고 밝혔습니다.
목표주가 상향 이후 관련 리포트와 수정 전망이 잇따라 나오고 있습니다. 투자자 관심은 단기 실적과 비용 항목 반영 여부에 쏠린 상태입니다.
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자주 묻는 질문
노무라가 삼성전자 목표가를 59만→67만원으로 상향한 구체적 이유는 무엇인가요?
성과급 충당금이 당초 예상보다 적게 반영되고 2분기 실적이 호조일 것으로 기대돼 목표가를 올렸다.
노무라가 목표가를 언제 올렸나요?
6월 24일 노무라증권이 리포트에서 삼성전자 목표가를 67만원으로 상향 발표했다. 기존 가격보다 올린 것이다.
목표가 상향 후 투자자가 우선 확인할 항목은 무엇인가요?
2분기 실적 발표에서 성과급 비용의 실제 반영 여부와 반도체 수요 흐름을 먼저 확인해야 한다.
왜 성과급 충당금 가정이 실적 추정의 중요한 변수인가요?
성과급 충당금은 영업이익과 순이익에 직접 영향을 줘 실적과 목표주가 추정이 크게 바뀔 수 있다.
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