삼성전자 노사 합의로 주가 장초반 6% 급등·반도체 ETF 상승
2026년 5월 21일 · 국내 속보
삼성전자가 5월 21일 노사 임금·성과협상을 타결했습니다. 합의 발표 직후 주가는 장 초반 6% 급등했고 반도체 관련 ETF와 그룹주도 상승했습니다.

삼성전자는 5월 21일 노사가 임금과 성과급을 포함한 단체협약에 합의했다고 발표했습니다. 합의 발표 직후 삼성전자 주가는 장 초반 6% 급등했습니다. 같은 시간 반도체 관련 상장지수펀드와 그룹주도 동반 상승세를 보였습니다.
합의안에는 임금인상률 6.2%와 반도체 사업성과 10.5%를 상한 없이 전액 자사주로 지급하기로 한 내용이 포함됐습니다. 회사는 이 같은 지급 방식과 임금 조건을 명시한 합의문을 마련했다고 밝혔습니다. 노사 양측은 합의 세부안을 문서로 확정했습니다.
삼성전자는 성숙하고 건설적인 노사관계를 구축하겠다고 밝혔습니다. 회사는 심려를 끼쳐 사죄한다고 공식 입장을 냈습니다. 후속 절차로는 합의 내용에 따른 집행 준비를 진행한다고 했습니다.
시장 반응으로 반도체 ETF의 가격이 오르고 관련 업종 주가가 전반적으로 상승했습니다. 일부 증권사들은 메모리 반도체 가격 급등을 이유로 목표가를 상향 조정했다고 발표했습니다. 기관과 외국인 매수세가 유입된 흐름도 확인됐습니다.
재계는 이번 합의를 환영하며 경제적 충격을 피했다고 평가했습니다. 기업 단체들은 노사 합의가 산업 전반의 안정에 기여할 것이라고 전했습니다. 다만 합의 이행 과정은 추후 확인이 필요하다고 밝혔습니다.
앞으로 회사는 합의 내용에 따라 자사주 지급과 임금 반영을 차례로 집행할 예정입니다. 시장 참가자들은 합의 이행 상황과 메모리 가격 흐름을 주시하고 있습니다. 관련 공시와 기업 발표가 이어질 것으로 보입니다.
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자주 묻는 질문
삼성전자 노사 합의 내용은 무엇인가요?
합의안에는 임금인상률 6.2%와 반도체 사업성과 10.5%를 상한 없이 전액 자사주로 지급하기로 명시됐다.
이번 합의로 삼성전자 주가가 왜 올랐나요?
합의 발표로 파업 우려가 해소되며 기관·외국인 매수세가 유입되어 장초반 6% 급등하고 반도체·그룹주도 동반 상승했다.
자사주 지급 방식은 어떻게 되나요?
회사는 반도체 성과 10.5%분을 상한 없이 전액 자사주로 지급하는 방식으로 합의했다고 밝혔다.
반도체 ETF가 상승한 이유는 무엇인가요?
노사 합의로 업종 불확실성이 축소되자 기관·외국인 매수세가 유입되며 반도체 ETF 가격이 올랐다.
합의 이행 절차는 어떻게 되나요?
회사는 합의에 따라 먼저 자사주 지급을 진행하고 이어 임금 반영을 차례로 집행할 예정이라고 밝혔다.
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