Se pone en marcha el primer órgano consultivo tripartito de la industria naval, con la participación de HD Hyundai, Samsung y Hanwha
El primer órgano consultivo tripartito de la industria naval se puso en marcha el 2026 de 7 de 13. El Ministerio de Comercio, Industria y Energía, el Ministerio de Empleo y Trabajo, las dos grandes centrales sindicales, las principales navieras y expertos participaron y celebraron la primera reunión del comité de coordinación y del comité de trabajo.
El primer órgano consultivo tripartito de la industria naval se puso en marcha el 2026 de 7 de 13. La ceremonia de lanzamiento, organizada por el Ministerio de Comercio, Industria y Energía y el Ministerio de Empleo y Trabajo, se celebró, y el punto clave es que los trabajadores, la empresa, el Gobierno y las principales navieras crearon un canal de diálogo permanente.
En el órgano participaron representantes de los trabajadores, entre ellos el Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos afiliado a la Confederación Coreana de Sindicatos, la Federación Metalúrgica afiliada a la Federación de Sindicatos de Corea y la Alianza Sindical de la Industria de Construcción Naval. En representación de la patronal estuvieron la Asociación Coreana de Astilleros y Plantas Offshore, HD Hyundai Heavy Industries, Samsung Heavy Industries y Hanwha Ocean.
Nada más concluir la ceremonia de lanzamiento, se celebraron sucesivamente las primeras reuniones del comité de coordinación y del comité de trabajo. Cerca de 20 expertos en construcción naval recomendados por el Ministerio de Empleo y Trabajo, el Ministerio de Comercio, Industria y Energía y el Consejo Económico, Social y Laboral participaron como miembros.
También asistieron miembros de la Asamblea Nacional. El diputado Kim Tae-seon, del Partido Democrático, y el diputado Shin Jang-sik, del Partido de la Reconstrucción de Corea, estuvieron presentes en la ceremonia de lanzamiento.
En este contexto, se señaló como trasfondo el aumento del perfil de la industria naval gracias al proyecto de cooperación naval entre Corea y Estados Unidos ‘MASGA’, así como la persistente escasez de mano de obra cualificada, la brecha entre contratistas principales y subcontratistas, y la repetición de ciclos de auge y caída. El pasado 5mes 13día, en la ‘Mesa redonda sobre la visión futura de la construcción naval coreana’, el presidente Lee Jae-myung mencionó la necesidad de un sistema en el que empleadores y trabajadores puedan compartir juntos los beneficios.
Con esta puesta en marcha, es la primera vez que trabajadores, empresas y gobierno establecen un canal oficial de diálogo. Se espera que la manera en que el futuro organismo de consulta y el organismo de consulta a nivel de trabajo alcancen acuerdos sirva como referencia para medir los cambios en la fase de ejecución.