삼성전자 영업이익 연동 성과급에 주주단체 반발

삼성전자 노사 협상이 파업 하루 전까지 막판 줄다리기를 이어가고 있습니다. 협상 핵심 의제는 '영업이익 연동 성과급' 안입니다. 이 안을 둘러싼 논의가 단순 임금 협상 범위를 벗어났습니다.

시민사회는 반도체 산업의 공공성과 국가 지원을 근거로 사회적 환원을 주장하고 있습니다. 이들은 AI 시대 반도체의 초과이익을 누구와 어떻게 나눌지 문제라고 규정했습니다. 시민사회 주장은 사회 환원 요구로 표현되고 있습니다.

주주단체는 해당 성과급이 상법 위반 가능성을 제기하며 강하게 반발하고 있습니다. 주주단체의 반발은 법적 쟁점을 중심으로 이루어지고 있습니다. 주주단체는 성과급 구조에 대한 문제 제기를 지속하고 있습니다.

이창곤 사무금융우분투재단 이사장은 5월 20일 참여연대 느티나무홀에서 열린 좌담회에서 발언했습니다. 그는 "영업이익률과 연동한 성과급 지급은 직관적이지만 자본집약도가 높은 산업에서는 자본비용이 반영되지 않는다는 한계가 있다"고 말했습니다. 발언 과정에서 수십조원의 자본을 투입해 설비를 구축한 사례를 언급했습니다.

이 사안은 노동계와 시민사회, 주주단체가 각기 다른 근거로 입장을 내면서 사회적 논쟁으로 확산되고 있습니다. 논란의 핵심은 초과이익 분배 방식과 법적 정당성입니다. 현재 노사 협상과 관련 논의는 계속 이어지고 있습니다.