롯데화학군, 2030년 이후 전략소재 비중 60% 목표 발표

롯데화학군은 5월 19일 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 '2026 리더십 서밋'을 개최했습니다. 행사에는 롯데케미칼, 롯데정밀화학, 롯데에너지머티리얼즈, 롯데알미늄 등 계열사 임원 및 팀장 260여 명이 참석했습니다. 롯데화학군은 이 행사를 통해 리더십 방향과 사업 구조 전환 방안을 공유했습니다.

오전 세션에서는 시대 변화에 따른 리더십의 진화와 역할을 주제로 외부 강연이 진행됐습니다. 강연에서는 산업 구조 재편, 기술 혁신, 글로벌 불확실성 확대 상황에서 필요한 유연한 사고와 실행 역량이 강조됐습니다. 참석자들은 조직 운영과 리더십 인식 재정립을 위해 토론과 질의를 진행했습니다.

이영준 롯데화학군 총괄대표는 기조 연설에서 기초소재 사업 재편과 기능성 소재 확장, 미래 신사업 발굴을 통해 2030년 이후 전략소재 비중을 60% 이상으로 높이겠다고 밝혔습니다. 이 대표는 차별화된 제품과 기술력 확보를 목표로 삼고 있다고 말했습니다. 회사는 이를 위해 포트폴리오 전환을 지속하겠다고 설명했습니다.

오후 세션에서는 조직 내 실행 역량 강화와 실무적 적용 방안을 논의했다고 밝혔습니다. 참석자들은 변화된 시장 환경에 맞춘 의사결정과 조직 운영 방식을 점검했습니다. 롯데화학군은 이번 행사에서 도출된 내용을 향후 사업 계획에 반영할 예정이라고 밝혔습니다.

롯데화학군은 5월 20일 이번 서밋 결과와 기조 발언 내용을 공식적으로 알렸습니다. 회사 측은 향후 전략소재 중심으로 포트폴리오를 전환하는 작업을 계속할 것이라고 전했습니다. 구체적 실행 계획과 일정은 향후 발표할 계획이라고 덧붙였습니다.