금융위 삼성전자·SK하이닉스 변동성 유의, 성과급·노조 갈등 동시 부상

금융위원회는 2026년 5월 25일 삼성전자와 SK하이닉스의 주가 변동성에 유의하라고 당부했습니다. 금융위는 시장 상황을 예의 주시하겠다고 밝혔습니다. 구체적 추가 조치 내용은 공개되지 않았습니다.

자산운용업계는 변동성 리스크를 분산하는 방안으로 커버드콜 전략과 원자재 상장지수펀드(ETF)를 제시했습니다. 업계는 이런 상품을 변동성 대응 선택지로 소개했습니다. 구체적 상품명이나 수치 제시는 아직 없었습니다.

기업별 고용 지표도 공개됐습니다. 삼성전자의 이직·퇴직률은 10%로 집계됐습니다. 두산에너빌리티 등 일부 기업의 이직·퇴직률은 1%대였습니다.

삼성전자 내부에서는 성과급 합의안 관련 갈등이 이어지고 있습니다. 삼성전자 DX노조는 2026년 5월 26일 법원에 찬반 투표 중지 가처분을 신청했습니다. 앞서 5월 24일에는 성과급 합의안의 가결 가능성이 제기됐습니다.

사업 측면에서는 삼성전자가 2026년 5월 26일 폴란드의 대규모 주거단지에 고효율 히트펌프를 공급한다고 발표했습니다. 회사는 이를 건물용 난방·냉방 제품 공급의 한 사례로 제시했습니다. 공급 규모와 계약 조건의 구체적 수치는 공개되지 않았습니다.