택배·배달기사 최저임금 적용안, 최임위 표결로 부결
2026년 6월 11일 · 국내 속보
최저임금위원회는 택배·배달기사 등 도급제 근로자에 대한 최저임금 적용안을 표결에 부쳐 부결시켰습니다. 찬성 11표, 반대 15표로 부결됐고 논의는 업종별 차등 심의로 전환됩니다.

최저임금위원회는 택배·배달기사 등 도급제 근로자에게 최저임금을 적용할지 여부를 표결에 부쳤습니다. 표결 결과 찬성 11표, 반대 15표로 안건이 부결됐습니다. 위원회는 표결 직후 관련 논의를 계속하기로 했습니다.
표결 전까지 노사 간 막판까지 이견이 이어졌습니다. 노동계는 적용을 요구했고 사용자 측은 반대했습니다. 논의 과정에서 양측 주장이 충돌한 채 결론은 나오지 않았습니다.
위원회는 도급제 적용 논의를 즉시 마무리하지 않고 업종별 차등 심의로 전환하기로 결정했습니다. 업종별 심의에서는 택배·배달 등 업종별 특성을 따로 검토하겠다고 밝혔습니다. 심의 방식 전환은 표결 부결 결정과 함께 공지됐습니다.
정부가 실시한 실태조사를 둘러싸고는 신뢰성 문제를 놓고 공방이 벌어졌습니다. 조사 방법과 표본을 두고 서로 다른 평가가 제기됐습니다. 이 문제는 심의 과정에서 쟁점으로 남았습니다.
이번 표결로 당장 도급제 근로자에게 최저임금이 적용되지는 않습니다. 적용 여부는 업종별 심의 결과를 토대로 다시 결정됩니다. 위원회는 향후 심의 일정을 조율하겠다고 밝혔습니다.
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자주 묻는 질문
택배·배달기사 최저임금 적용안이 최저임금위원회 표결에서 부결된 이유는 무엇인가요?
찬성 11표, 반대 15표로 과반이 얻어지지 않아 부결됐다. 노동계와 사용자 측의 입장 차이로 합의가 이뤄지지 않았다.
최저임금 적용안 부결이 택배·배달업계 노동환경과 임금에 어떤 영향을 주나요?
당장 도급제 근로자에게 최저임금이 적용되지 않는다. 실제 임금 변화는 향후 업종별 심의 결과에 따라 결정된다.
택배·배달기사 최저임금 적용안 부결에 대해 노동계와 사용자 단체는 각각 어떤 입장을 내놨나요?
노동계는 적용을 요구했고 사용자 측은 반대했다. 논의 과정에서 양측 주장이 충돌해 표결로 결론이 났다.
업종별 차등 심의로 전환한다는 것은 무엇을 뜻하나요?
위원회는 택배·배달 등 업종별 특성을 따로 검토해 적용 여부를 다시 심의하겠다는 뜻이다.
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