기업들, 인력·AI·해외 실무 대응에 나섰다 — 6월 25일

6월 25일 국내 기업과 기관들이 인력 부족 해소와 해외 진출, AI 실무 적용을 주제로 한 일련의 실행 계획을 잇따라 발표했습니다. 투자자에게 중요한 이유는 현장 실행이 매출과 비용에 바로 연결될 가능성이 있기 때문입니다.

월드클래스기업협회는 회원사 임직원을 대상으로 '중국 진출 전략 실무교육'을 진행한다고 6월 25일 밝혔습니다. 교육은 현지 규제 대응과 수출 실무 등을 다룬다고 소개했습니다.

신한라이프는 임직원 아이디어 공모에서 'AI 에이전트' 관련 아이디어 131건을 발굴했다고 6월 25일 공개했습니다. 회사는 발굴된 아이디어를 사업화 검토 대상에 올렸다고 전했습니다.

키움증권은 같은 날 임직원 대상 헌혈 캠페인을 진행했습니다. 회사는 캠페인 참여를 통해 지역사회 공헌 활동을 이어간다고 밝혔습니다.

미래인테크놀러지와 이노비즈협회는 회원사를 대상으로 'HR마인드' 지원 프로그램을 시행한다고 알렸습니다. 교육 내용은 인재 확보와 조직문화 개선 관련 실무 지원입니다.

일본 정부는 로봇을 활용해 일손 부족 문제를 해결하는 정책을 추진한다고 6월 25일 보도 자료에서 밝혔습니다. 정책은 제조업과 농업 등 인력 부족이 심한 분야에 초점을 맞춘다고 설명했습니다.

인포카는 차량 관제 솔루션으로 중소벤처기업부의 시범구매 제도에 선정됐다고 6월 25일 발표했습니다. 선정 기업은 시범 사업을 통해 공공 조달 관련 실증과 납품 기회를 얻습니다.